Oracle ऐस प्रोग्राम सदस्यों के अपनी गतिविधियों की रिपोर्ट करने के तरीके को बदल रहा है। Oracle Aces (जिसका उपयोग मैं सामान्य रूप से Ace Associates, Aces, और Ace Directors के संदर्भ में कर रहा हूँ) लंबे समय से जानते हैं कि उन्हें Oracle समुदाय में बड़े पैमाने पर योगदान देते रहने की आवश्यकता है। इक्के को नियमित रूप से कार्यक्रम को अपनी आउटरीच गतिविधियों के बारे में बताना होता है। हम कैसे सूचित करते हैं कि कार्यक्रम बदल रहा है और परिवर्तन के साथ अपरिहार्य शिकायतें आती हैं जो हमेशा किसी भी बदलाव को आगे बढ़ाती हैं। मैंने तब तक इंतजार किया जब तक कि मैंने अपनी गतिविधियों की सूचना नहीं दी और इस ब्लॉग पोस्ट को लिखने से पहले अन्य एसेस से कुछ टिप्पणियां पढ़ीं। ये राय मेरे अपने हैं और सभी ऐस मुझसे सहमत नहीं हो सकते हैं।
जब मैंने पहली बार कुछ बड़बड़ाहट सुनना शुरू किया, तो मैं थोड़ा चिंतित था। कुछ प्रसिद्ध इक्के हैं जिन्होंने तय किया है कि उनके पास कार्यक्रम के साथ पर्याप्त है। अच्छे लोगों को जाते हुए देखना कभी सकारात्मक नहीं होता। उन्हें गतिविधियों की रिपोर्ट करने का नया तरीका पसंद नहीं है, या उन्हें यह पसंद नहीं है कि पर्याप्त अंक उत्पन्न करने के लिए वे वर्तमान में जितना कर सकते हैं उससे अधिक सामग्री का उत्पादन करना है (उस पर थोड़ा और अधिक)। उन लोगों के लिए जो अपनी गतिविधियों की रिपोर्ट नहीं करते हैं या पर्याप्त योगदान नहीं देते हैं, वे मौजूदा ऐस स्थिति को खो देंगे। इनमें से कुछ एसेस का कहना है कि वे अभी भी समुदाय में वैसे ही योगदान देंगे जैसे उनके पास हमेशा होता है, लेकिन वे अपने लिए ऐस कार्यक्रम में भविष्य नहीं देखते हैं। मेरे लिए, यह थोड़ा परेशान करने वाला होता है जब कोई व्यक्ति जिसे आप "ओरेकल ऐस" के बारे में जानते और पहचानते हैं, वह अब केवल इस कार्यक्रम का हिस्सा नहीं बनना चाहता है क्योंकि रिपोर्टिंग की आवश्यकताएं बहुत अधिक काम की हो गई हैं, और किसी अन्य कारण से नहीं।
कहा जा रहा है कि, नए रिपोर्टिंग तंत्र ने चीजों को और अधिक पारदर्शी बना दिया है। अतीत में, ढीले दिशानिर्देश थे कि क्या बनने और रहने और ऐस की जरूरत थी। अब, हमारे योगदान को एक बिंदु मान दिया गया है और आपको अपनी स्थिति बनाए रखने के लिए कुछ निश्चित अंकों की आवश्यकता है। एक ब्लॉग पोस्ट और उसके X अंक लिखें। एक सम्मेलन में एक प्रस्तुति दें, और इसके Y अंक। उन सभी को जोड़ें और सुनिश्चित करें कि आप अपने ऐस स्तर के लिए दहलीज से अधिक हैं। पारदर्शिता सामान्य रूप से एक अच्छी बात है और नए परिवर्तनों ने बस यही प्रदान किया है। मेरी भावना यह है कि इस स्तर की पारदर्शिता एक अच्छी बात है और यह केवल कार्यक्रम को आगे बढ़ने में मदद करेगी।
जब से उन्होंने इन परिवर्तनों की घोषणा की है तब से यह कार्यक्रम कायम है कि पहले दौर का उपयोग कुछ गतिविधियों के लिए बिंदुओं को संभावित रूप से समायोजित करने के लिए किया जाएगा। मुझे ऐसा लगता है कि अंक को कई श्रेणियों में समायोजित करने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, ऐस स्टेटस (ऐस और ऐस डायरेक्टर) को बनाए रखने के लिए, सम्मेलनों में कम से कम 10 प्रस्तुतियों की आवश्यकता होगी। उपलब्ध कुछ बोलने वाले स्लॉट के लिए प्रतिस्पर्धा के स्तर के साथ एक सार को स्वीकार करना चुनौतीपूर्ण है। यहां तक कि अगर आप एक सम्मेलन में दो पत्र प्रस्तुत कर सकते हैं, तो आपको एक वर्ष के दौरान पांच अलग-अलग सम्मेलनों में बोलना होगा। 10 अलग-अलग पेपर पेश करने के लिए यह बहुत सारी यात्रा और बहुत काम है। मैं चाहता हूं कि इस श्रेणी में अंक बढ़े। एक और जो टक्कर का उपयोग कर सकता है वह है पुस्तक लेखकत्व। यदि आपने एक किताब लिखी है, तो आप अपनी ऐस स्थिति को बनाए नहीं रखेंगे। किताब लिखने के लिए बहुत बड़ी प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है! उस किताब को लिखने में एक साल तक का समय लग सकता है और हो सकता है कि आप और कुछ न कर पाएं।
किसी एक मीडिया प्रकार पर सामग्री तैयार करने की आवश्यकता नहीं है। आप एक संयोजन कर सकते हैं जैसे ब्लॉग पोस्ट लिखना, किताब लिखना या किताब में अध्याय लिखना, किताब का तकनीकी संपादक बनना, पॉडकास्ट बनाना, लेख लिखना, सम्मेलन में उपस्थित होना और Oracle समुदाय में भाग लेना। और गैर-सामग्री गतिविधियों के साथ-साथ एक उपयोगकर्ता समूह के लिए स्वयंसेवा करना, एक मीटअप कार्यक्रम आयोजित करना, ट्वीट करना या क्लाउड परीक्षण प्रतिभागी होना भी शामिल है।
मुझे लगता है कि कुल मिलाकर ये बदलाव अच्छे हैं और मैं इनका स्वागत करता हूं। लेकिन जैसा कि किसी भी बदलाव के साथ होता है, रास्ते में रुकावटें आने वाली हैं।
